今月末、契約満了で退職します。
契約満了の場合、失業保険が待機期間なしで給付していただけるとこちらの書き込みで知りました。
失業保険給付中、次の職が決まるまでは親の社会保険の扶養に入る予定なのですが、それは可能でしょうか??可能だとすればどのような手続きをすればよいのか、不可能でしたらどのような手続きが必要かを教えていただきたいです。よろしくお願いします!!
契約満了の場合、失業保険が待機期間なしで給付していただけるとこちらの書き込みで知りました。
失業保険給付中、次の職が決まるまでは親の社会保険の扶養に入る予定なのですが、それは可能でしょうか??可能だとすればどのような手続きをすればよいのか、不可能でしたらどのような手続きが必要かを教えていただきたいです。よろしくお願いします!!
失業給付を受給しながらの扶養加入は､まずムリでしょう。
失業給付でも収入と見なされてしまうからです。
よって､失業給付をもらうか､もらわずに親さんの扶養に入るかのどちらかです。
受給金額や受給期間は､雇用保険に加入していた期間にもよりますので､
会社から離職票が届いたら､職安に行って､
いくらくらいの受給金額になるのか試算してもらってから､
自分で判断したほうがいいでしょう。
失業給付でも収入と見なされてしまうからです。
よって､失業給付をもらうか､もらわずに親さんの扶養に入るかのどちらかです。
受給金額や受給期間は､雇用保険に加入していた期間にもよりますので､
会社から離職票が届いたら､職安に行って､
いくらくらいの受給金額になるのか試算してもらってから､
自分で判断したほうがいいでしょう。
職業訓練中のアルバイトについて。
４月からの職業訓練に、補欠からの繰り上げで合格しました。
しかし保険で受けておいたアルバイトも、採用内定を貰っていて、かなり条件が良い分悩んでしまっています。
職業訓練中は失業保険と諸々の手当で、11～12万程の収入になります。
月＋５万は稼ぎたいのですが、バイトはどの位ならＯＫなのでしょうか？
因みにまだ在職中で、月給１７万程です。
バイトをしたら必ず申請が必要ですか？
ハローワークではあまりハッキリと教えてくれませんでした。
４月からの職業訓練に、補欠からの繰り上げで合格しました。
しかし保険で受けておいたアルバイトも、採用内定を貰っていて、かなり条件が良い分悩んでしまっています。
職業訓練中は失業保険と諸々の手当で、11～12万程の収入になります。
月＋５万は稼ぎたいのですが、バイトはどの位ならＯＫなのでしょうか？
因みにまだ在職中で、月給１７万程です。
バイトをしたら必ず申請が必要ですか？
ハローワークではあまりハッキリと教えてくれませんでした。
失業保険を受給していて、別でバイトをしていてもあなたの手取りは変わりません。
バイトをして得た給与分は失業保険は支払われません。正確にはその分が後ろに回るので、給付日数が増えるだけです。
失業保険を申請していて、他で収入がある場合は、申告しないといけません。この申告をしなかった場合、不正受給となります。後ほど、罰金を命じられます。
一日4時間以上の仕事を週に20時間以上行った場合、失業保険を受給できなくなります。
失業保険はあくまでも働きたくても働けない人の保険ですので、働ける人は対象外となります。
失業保険を受けている人は、多くても15万程度しか給付されないようになっています。
失業保険を受けて、さらにバイト代を＋にすることはできませんので、勉強をするのかバイトをするのかどちらかを選択した方がいいと思いますよ。
バイトをして得た給与分は失業保険は支払われません。正確にはその分が後ろに回るので、給付日数が増えるだけです。
失業保険を申請していて、他で収入がある場合は、申告しないといけません。この申告をしなかった場合、不正受給となります。後ほど、罰金を命じられます。
一日4時間以上の仕事を週に20時間以上行った場合、失業保険を受給できなくなります。
失業保険はあくまでも働きたくても働けない人の保険ですので、働ける人は対象外となります。
失業保険を受けている人は、多くても15万程度しか給付されないようになっています。
失業保険を受けて、さらにバイト代を＋にすることはできませんので、勉強をするのかバイトをするのかどちらかを選択した方がいいと思いますよ。
退職と今後について。また保険についての質問です。
現在27歳、SP会社に勤めている女です。
会社が激務かつブラックすぎ（残業は、半年間90時間。3日間徹夜など。退職を申し出ると常務に週3
日軟禁される など）
一度、結婚するとウソをつき、具体的な日取りは決めず退職の話を取りまとめました。
しかし、待遇は変わらず、このたびとうとうパニック障害に陥ってしまいました。直属の上司や周りのひとは知っていますが、その例の常務や社長は知りません。
そこで質問なのですが、このまま退職した場合、自己都合退職になり、すぐには失業保険が出ない？のが気になっています。
上層部に、すべてぶちまけて、会社都合退職に持ち込んですぐお金を、もらったほうがいいのでしょうか…薬代やらがかかるので気になっています。またなんやら病気で辞めるときは失業保険でないよなど周りの人に言われ、多分医療の保険とかとごっちゃになっているので、今後の税金のかかり方含め、混乱しているので専門家のきちんとした回答をお聞きしたいです。
話が複雑ですみません。ご回答よろしくお願いします。
現在27歳、SP会社に勤めている女です。
会社が激務かつブラックすぎ（残業は、半年間90時間。3日間徹夜など。退職を申し出ると常務に週3
日軟禁される など）
一度、結婚するとウソをつき、具体的な日取りは決めず退職の話を取りまとめました。
しかし、待遇は変わらず、このたびとうとうパニック障害に陥ってしまいました。直属の上司や周りのひとは知っていますが、その例の常務や社長は知りません。
そこで質問なのですが、このまま退職した場合、自己都合退職になり、すぐには失業保険が出ない？のが気になっています。
上層部に、すべてぶちまけて、会社都合退職に持ち込んですぐお金を、もらったほうがいいのでしょうか…薬代やらがかかるので気になっています。またなんやら病気で辞めるときは失業保険でないよなど周りの人に言われ、多分医療の保険とかとごっちゃになっているので、今後の税金のかかり方含め、混乱しているので専門家のきちんとした回答をお聞きしたいです。
話が複雑ですみません。ご回答よろしくお願いします。
あやふやですが、基本は自己都合と会社都合の退社の二種類です。今回の場合は自己都合にあたり保健をハローワークに行って、国民保健に切り替えたと思います。失業保険は退職後,二ヶ月働く気がありハローワークで仕事を探しに来ることを前提に二ヶ月後からもらえるはずです。あやふやですみません…。でも会社のせいでおかしくなっても内部告発するから、裁判にしてお金を要求するくらいしか思い付かないので,それであれば辞めて、派遣会社に登録してあるていど派遣で落ち着いてから仕事をみつけていった方がいいと思います。私も会社に一ヶ月14連勤や月に60時間の残業手当てなしだったのでこの手順で派遣をして今正社員で働いています。
国民年金について。
３０代男です。
今月から職業訓練で２年間学生になります。
２年間は失業保険のみの収入です。
この場合、学生の国民年金免除が適用されますか？
大学時代は親の所得の関係で免除にはならず、国民年金に加入していました。
その後はずっと厚生年金加入です。
３月まで仕事をしていました（給料の支払いは今月）。
また、学生免除は猶予で、免除にはならないのでしょうか？
３０代男です。
今月から職業訓練で２年間学生になります。
２年間は失業保険のみの収入です。
この場合、学生の国民年金免除が適用されますか？
大学時代は親の所得の関係で免除にはならず、国民年金に加入していました。
その後はずっと厚生年金加入です。
３月まで仕事をしていました（給料の支払いは今月）。
また、学生免除は猶予で、免除にはならないのでしょうか？
「学生免除」という制度は1999年度までで終了しました。
「学生納付特例」は「猶予」であって「免除」ではありません。
通うところが学生納付特例の対象になる「学校」かどうかは、施設にお尋ねを。
「学生納付特例」は「猶予」であって「免除」ではありません。
通うところが学生納付特例の対象になる「学校」かどうかは、施設にお尋ねを。
失業保険について質問です。私は３月４日に職安から紹介されたパート勤務の面接に行き３月９～１０日に賃貸はなしで見学に行きました。次の認定日が３月１８日です。
勤務は２１日からの予定です。冊子を見ると見学や研修した日が就職した日と書いてありますがこの場合１８日の認定日に来所出来るのですが認定日前に来所した方がよいのですか？あとこの場合の受給額は２８日分貰えないのでしょうか？
勤務は２１日からの予定です。冊子を見ると見学や研修した日が就職した日と書いてありますがこの場合１８日の認定日に来所出来るのですが認定日前に来所した方がよいのですか？あとこの場合の受給額は２８日分貰えないのでしょうか？
就職が決まったのならば速やかにハローワークに申し出ましょう。
失業給付は就職した日までなので28日分はもらえません。
被保険者の期間が長ければ再就職手当がもらえる可能性はあります。
失業給付は就職した日までなので28日分はもらえません。
被保険者の期間が長ければ再就職手当がもらえる可能性はあります。
今自分は仕事をしてなく失業保険をもらっています。
自分からやめた場合もらえるのは３ヶ月だけなんですか？
それともらっている間は免許など資格をとるのが３割引と聞いたんですが本当ですか？
自分からやめた場合もらえるのは３ヶ月だけなんですか？
それともらっている間は免許など資格をとるのが３割引と聞いたんですが本当ですか？
雇用保険（失業保険）を貰っていますと書かれているのに3ヶ月だけとはどういう事でしょうか？
雇用保険受給中であれば雇用保険受給資格者証をもらっているでしょ、それに給付日数・基本手当日額が記載されているのをいていませんか？
自己都合で離職しても雇用保険被保険者期間が20年以上あれば150日の受給が可能です。
90日の支給期間と言う事は、貴方は被保険者期間が10年未満だと言う事です。
免許・資格等の試験に関しては補助はありません、但しハローワークが指定する資格取得の為の学校や講座等の学費等についての補助はあります（3割とは決まっていません）詳しくはハローワークの職業訓練コーナー等で聞いてみることです。
※自動車運転免許証のための教習所の費用は出ませんよ。
雇用保険受給中であれば雇用保険受給資格者証をもらっているでしょ、それに給付日数・基本手当日額が記載されているのをいていませんか？
自己都合で離職しても雇用保険被保険者期間が20年以上あれば150日の受給が可能です。
90日の支給期間と言う事は、貴方は被保険者期間が10年未満だと言う事です。
免許・資格等の試験に関しては補助はありません、但しハローワークが指定する資格取得の為の学校や講座等の学費等についての補助はあります（3割とは決まっていません）詳しくはハローワークの職業訓練コーナー等で聞いてみることです。
※自動車運転免許証のための教習所の費用は出ませんよ。
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