【急】入籍・退職に関わる手続きについて教えて下さい
入籍・退職に関わる手続きについて教えて下さい。
４月に入籍予定です。
・私はＡ県出身（本籍）、
今はＢ県Ｃ市在住（住民票あり）職場も同じです。
・彼は同じＢ県在住Ｄ市在住です。
・私は５月に今の職場を退職しますが、６月中旬までは同じＣ市に住む予定です。
その後都内へ引越し予定です。（なので暫くは彼と同居できません。籍だけ先行するかたちです。）
入籍にあたりどのような手続きが必要で、どこで行うのか
手元に揃える書類などを教えて下さい
また、退職に伴う手続きについても教えて下さい
・私は５月で退職し、失業を受給するため扶養には入りません。
よって、退職して私がすべき（保険などの）手続きには何かあり、
どこで行えばいいのか教えて下さい。
・失業保険の申請は今のＣ市で行うこと思うので、
一度はそこで受給することになると思いますが、
６月中旬に転居した場合は、どうなるのでしょうか。
（転居先のハローワクで申請し直すのでしょうか）
以上、宜しくお願いします。
補足 ： 失業保険の受給資格についての回答は不要です。
退職は結婚が理由ではなく、会社都合の退職です。
なので受給する前提でご回答お願いします。
入籍・退職に関わる手続きについて教えて下さい。
４月に入籍予定です。
・私はＡ県出身（本籍）、
今はＢ県Ｃ市在住（住民票あり）職場も同じです。
・彼は同じＢ県在住Ｄ市在住です。
・私は５月に今の職場を退職しますが、６月中旬までは同じＣ市に住む予定です。
その後都内へ引越し予定です。（なので暫くは彼と同居できません。籍だけ先行するかたちです。）
入籍にあたりどのような手続きが必要で、どこで行うのか
手元に揃える書類などを教えて下さい
また、退職に伴う手続きについても教えて下さい
・私は５月で退職し、失業を受給するため扶養には入りません。
よって、退職して私がすべき（保険などの）手続きには何かあり、
どこで行えばいいのか教えて下さい。
・失業保険の申請は今のＣ市で行うこと思うので、
一度はそこで受給することになると思いますが、
６月中旬に転居した場合は、どうなるのでしょうか。
（転居先のハローワクで申請し直すのでしょうか）
以上、宜しくお願いします。
補足 ： 失業保険の受給資格についての回答は不要です。
退職は結婚が理由ではなく、会社都合の退職です。
なので受給する前提でご回答お願いします。
＞入籍にあたりどのような手続きが必要で、どこで行うのか手元に揃える書類などを教えて下さい
まず、Ｂ県Ｄ市に対して「婚姻届」を提出します（または、旦那様・質問者様のどちらの本籍地でも構いません）。これにより、例えば旦那様を筆頭者（世帯主と同じような意味）とした場合は、特に本籍地を指定しなければＢ県Ｄ市から、旦那様と質問者様の本籍地に通知が行き、旦那様の本籍地が分籍され「旦那様と質問者様」の籍が調整されます。（この場合、旦那様の本籍地がＺ県Ｙ市の場合は、質問者様の戸籍もＺ県Ｙ市になります。）
なお、提出書類関係ですが、「夫と妻のほか、成人の証人2名の署名・押印がある婚姻届出書」と「お二人の本人確認書類（運転免許証・保険証・住基カードなど）」、「念のため婚姻届出書に押印したものと同じ印鑑（両方）」を揃えて下さい。
＞退職に伴う手続きについても教えて下さい
扶養に入らないのならば、以下のものが必要となります。なお、どの届出も本人確認書類は必要です。
（以下、手続き・届出先・必要書類の順で書きます。）
１．国民年金の第1号被保険者届出・市区町村役場・年金手帳、印鑑
２．国民健康保険（または、組合の任意継続被保険）・市区町村役場（今の職場の保険組合）・印鑑（今の健康保険証の写しがあれば手続きはスムーズです。なお退職時から２０日以内に手続きして下さい。）
＞失業保険の申請は今のＣ市で行うこと思うので、、、、
まず、Ｃ市ハローワークに手続きを行うときには、離職票と雇用保険被保険者証及び銀行通帳、印鑑、証明写真を用意して下さい。質問者様の場合、特定受給者に該当すると思われるので、最初の８日の待機が完了したら受給期間となります。なお引っ越した後は、引越し先の住所地を管轄するハローワークに受給資格証と共に「受給資格者氏名・住所変更届」を提出して下さい。
最後に、、、
ご結婚にあたり、苗字が変更になる場合は、結婚後に調整される戸籍謄本を複数取得しておいて下さい。
運転免許証・雇用保険関係・国民年金関係・健康保険関係・各種資格関係の書き換えが必要になることを見越して準備しておいた方が得策です。（取得には、郵送取得もあるので、自治体のＨＰを参照下さい。）
以上、ご納得していただければ幸いです。（お幸せに。）
まず、Ｂ県Ｄ市に対して「婚姻届」を提出します（または、旦那様・質問者様のどちらの本籍地でも構いません）。これにより、例えば旦那様を筆頭者（世帯主と同じような意味）とした場合は、特に本籍地を指定しなければＢ県Ｄ市から、旦那様と質問者様の本籍地に通知が行き、旦那様の本籍地が分籍され「旦那様と質問者様」の籍が調整されます。（この場合、旦那様の本籍地がＺ県Ｙ市の場合は、質問者様の戸籍もＺ県Ｙ市になります。）
なお、提出書類関係ですが、「夫と妻のほか、成人の証人2名の署名・押印がある婚姻届出書」と「お二人の本人確認書類（運転免許証・保険証・住基カードなど）」、「念のため婚姻届出書に押印したものと同じ印鑑（両方）」を揃えて下さい。
＞退職に伴う手続きについても教えて下さい
扶養に入らないのならば、以下のものが必要となります。なお、どの届出も本人確認書類は必要です。
（以下、手続き・届出先・必要書類の順で書きます。）
１．国民年金の第1号被保険者届出・市区町村役場・年金手帳、印鑑
２．国民健康保険（または、組合の任意継続被保険）・市区町村役場（今の職場の保険組合）・印鑑（今の健康保険証の写しがあれば手続きはスムーズです。なお退職時から２０日以内に手続きして下さい。）
＞失業保険の申請は今のＣ市で行うこと思うので、、、、
まず、Ｃ市ハローワークに手続きを行うときには、離職票と雇用保険被保険者証及び銀行通帳、印鑑、証明写真を用意して下さい。質問者様の場合、特定受給者に該当すると思われるので、最初の８日の待機が完了したら受給期間となります。なお引っ越した後は、引越し先の住所地を管轄するハローワークに受給資格証と共に「受給資格者氏名・住所変更届」を提出して下さい。
最後に、、、
ご結婚にあたり、苗字が変更になる場合は、結婚後に調整される戸籍謄本を複数取得しておいて下さい。
運転免許証・雇用保険関係・国民年金関係・健康保険関係・各種資格関係の書き換えが必要になることを見越して準備しておいた方が得策です。（取得には、郵送取得もあるので、自治体のＨＰを参照下さい。）
以上、ご納得していただければ幸いです。（お幸せに。）
妻の退職に伴い変更する健康保険、年金、住民税について教えて下さい。
妻は２８歳でOLでしたが、今月（７月末）退職することになりました。
妻の今年１月からいままでの収入は、すでに１５０万円程あります。
私（夫）は会社員です。
以上の場合、妻の健康保険については、私と一緒にできると思いますが、年金や住民税については、色々調べてみても、役所に行って手続きするべきか、会社に頼んで私と一緒にできるのか、よくわかりませんでした。
そのため、どなたか、詳しい方や経験のある方がいましたら教えて頂けますか。
ちなみに、妻は失業保険はもらわず、パートとして働く予定です。（健康保険を私と一緒にするため、月１０万円までに抑えながらパートする予定です。）
以上です。よろしくお願いします。
妻は２８歳でOLでしたが、今月（７月末）退職することになりました。
妻の今年１月からいままでの収入は、すでに１５０万円程あります。
私（夫）は会社員です。
以上の場合、妻の健康保険については、私と一緒にできると思いますが、年金や住民税については、色々調べてみても、役所に行って手続きするべきか、会社に頼んで私と一緒にできるのか、よくわかりませんでした。
そのため、どなたか、詳しい方や経験のある方がいましたら教えて頂けますか。
ちなみに、妻は失業保険はもらわず、パートとして働く予定です。（健康保険を私と一緒にするため、月１０万円までに抑えながらパートする予定です。）
以上です。よろしくお願いします。
＞妻の健康保険については、私と一緒にできると思いますが
あなたの健康保険の被扶養者になれるかどうかは、健康保険によります。協会けんぽならＯＫ。
健康保険の被扶養者になれば、国民年金は第3号被保険者になって、ともに保険料は不要です。
手続きはあなたの会社経由で行います。
所得税は、今の会社から源泉徴収票をもらい、パート先に提出して年末調整をしてもらいます。
住民税は6月から4期に分けて払います。（普通徴収）
現在は12か月に分けて払っている（特別徴収）ので、残りを各期に分けて払います。7月末に退職すると、1期分の残りを給与から引かれ、２～4期分の納付書が市役所から来ると思います。
あなたの健康保険の被扶養者になれるかどうかは、健康保険によります。協会けんぽならＯＫ。
健康保険の被扶養者になれば、国民年金は第3号被保険者になって、ともに保険料は不要です。
手続きはあなたの会社経由で行います。
所得税は、今の会社から源泉徴収票をもらい、パート先に提出して年末調整をしてもらいます。
住民税は6月から4期に分けて払います。（普通徴収）
現在は12か月に分けて払っている（特別徴収）ので、残りを各期に分けて払います。7月末に退職すると、1期分の残りを給与から引かれ、２～4期分の納付書が市役所から来ると思います。
福島に住む者です。真面目にどうすればいいのか分からず、くだらない質問かもしれませんがアドバイス頂けたら幸いです。
去年の夏に十年間勤めたＴＩＧ溶接、半自動溶接などで製造会社をクビになり、ハローワークに行っても同じ様な職業が見つからず来月で失業保険も切れてしまいます。
自分は一年前に家を買って、娘は高校生、小学生二人で三人の娘と妻が居ますが、借金や娘達の事で本当に悩んでいます。
三年前には躁鬱病にかかり、自殺未遂もしました。
鬱病が酷くなり、人前に出るのも怖くなり、ちゃんとした職につけるかどうかも不安感で一杯です。
福島が放射線のせいで金属関係や農業など県外から懸念されてる今、福島での職業も危ぶまれています。
そんな不安で夜もまともに眠れない日が続き、どうすればいいのかわかりません。 周りの人から溶接の腕がいいから自営業やればとも言われました、勿論自営業も考えましたが、自営の知識もなく、欝で人と接触するのも辛いので客もいません。 どうしたらいいのかわからないと毎日毎日悩んでます。 くだらない質問で申し訳ありませんが何かこんな職業がいいとか、自営業の事、欝のことなど、色んな人から教えてほしいです。 宜しくお願いします。
去年の夏に十年間勤めたＴＩＧ溶接、半自動溶接などで製造会社をクビになり、ハローワークに行っても同じ様な職業が見つからず来月で失業保険も切れてしまいます。
自分は一年前に家を買って、娘は高校生、小学生二人で三人の娘と妻が居ますが、借金や娘達の事で本当に悩んでいます。
三年前には躁鬱病にかかり、自殺未遂もしました。
鬱病が酷くなり、人前に出るのも怖くなり、ちゃんとした職につけるかどうかも不安感で一杯です。
福島が放射線のせいで金属関係や農業など県外から懸念されてる今、福島での職業も危ぶまれています。
そんな不安で夜もまともに眠れない日が続き、どうすればいいのかわかりません。 周りの人から溶接の腕がいいから自営業やればとも言われました、勿論自営業も考えましたが、自営の知識もなく、欝で人と接触するのも辛いので客もいません。 どうしたらいいのかわからないと毎日毎日悩んでます。 くだらない質問で申し訳ありませんが何かこんな職業がいいとか、自営業の事、欝のことなど、色んな人から教えてほしいです。 宜しくお願いします。
福島県内に御住まいでしたら、さぞ大変な事でしょう。
まずは単身、上京して仕事を探されてみては。そして、家を処分して家族を呼ぶのはどうでしょう。
まずは単身、上京して仕事を探されてみては。そして、家を処分して家族を呼ぶのはどうでしょう。
９・１５に会社を退職いたしました。
１８年４月～１９年９月まで働いていましたが、その間、時間外労働が、毎月平均４４時間でした。
ちなみに月平均休みは年末年始、お盆、夏休みも入れて５日です。
これは失業保険の給付制限がかかりますか？
直近３カ月の残業が４５時間以上は制限がかからず失業保険を受け取れると書いていましたが、
私の場合、直近は、４１．５ｈ ４２ｈ ４５．２ｈでした。
これは、ハローワーク職員の方に相談のうえ、多少、融通がきくものなのでしょうか？
以前の仕事が時間的にきつく、次はじっくり選んで職探しをしたいので早めに失業保険をもらいたいのですが。。。
教えて頂きたいです。。
１８年４月～１９年９月まで働いていましたが、その間、時間外労働が、毎月平均４４時間でした。
ちなみに月平均休みは年末年始、お盆、夏休みも入れて５日です。
これは失業保険の給付制限がかかりますか？
直近３カ月の残業が４５時間以上は制限がかからず失業保険を受け取れると書いていましたが、
私の場合、直近は、４１．５ｈ ４２ｈ ４５．２ｈでした。
これは、ハローワーク職員の方に相談のうえ、多少、融通がきくものなのでしょうか？
以前の仕事が時間的にきつく、次はじっくり選んで職探しをしたいので早めに失業保険をもらいたいのですが。。。
教えて頂きたいです。。
自己都合で退職の場合、「特期期間7日間＋待機期間3ヶ月」は雇用保険の失業給付を受ける事ができません。
「特定受給資格者」の基準に、
離職の直前3ヶ月間に、労働基準法上に基づき定める基準を超えて残業が行なわれた為、生命・身体に重大な影響を及ぼす法令違反等について行政期間から指摘を受けたのにもかかわらず、事業所において改善が行なわれなかったため離職した方
がありますが、あなたは当てはまるのでしょうか？？？
単に残業が多いという事だけではダメで・・・行政機関から法令違反の指摘があったのに会社で改善が行なわれず、そのために離職した方というのが特定受給資格者（7日目の特期期間後に直ぐ失業給付が出る）の条件ですよ。
「特定受給資格者」の基準に、
離職の直前3ヶ月間に、労働基準法上に基づき定める基準を超えて残業が行なわれた為、生命・身体に重大な影響を及ぼす法令違反等について行政期間から指摘を受けたのにもかかわらず、事業所において改善が行なわれなかったため離職した方
がありますが、あなたは当てはまるのでしょうか？？？
単に残業が多いという事だけではダメで・・・行政機関から法令違反の指摘があったのに会社で改善が行なわれず、そのために離職した方というのが特定受給資格者（7日目の特期期間後に直ぐ失業給付が出る）の条件ですよ。
関連する情報