3月末まで派遣社員として約1年間働いていました。
その間雇用保険を支払っていたのですが、失業保険は
もらえるのでしょうか？
もらえるとしたら、どのような処理が必要なのか教えて下さい。

半年雇用保険支払していればもらえますよ。
派遣会社から離職票もらってください。
私も前職は派遣で現在失業給付受けてます。
ただし会社都合でないと支給までに４ヶ月ほどかかりますので、できれば会社都合で離職票もらったほうがいいと思います。

今、妊娠五ヶ月、１２月に出産予定です。車を運転して時間もかかる通勤のため７月いっぱいで退職予定です。十年弱正社員で働いていました。

夫の扶養に入るか国民健康保険に加入かで悩んでいます。近くであればまだ働きたいとも思っています。出産後も働きたいと考えてます。
失業保険も手続きも考えています。
税金の負担が増えない方がいいので詳しく教えて頂きたいです。
無知ですが、回答よろしくお願いします。

今は退職してしまうと出産手当金がもらえません。もし育休がとれるなら一年ほど育休をとって復帰したらどうですか？復帰すると半年後に復帰金などの手当ももらえます。社会保険に加入してればの話しですが。まだ働く気があるならやめるのはもったいないですよ。

失業保険
1：自己都合で辞めた場合と
2：リストラにあって辞めた場合失業保険をもらえるまで1と2の場合どれくらいの期間かかりますか？

雇用保険受給の流れ
雇用保険受給申請（離職票等の書類が必要）→待期7日間→ここからが自己都合と会社都合で変わってきます。
会社都合等の場合は申請から約1ヶ月後から手当の支給が始まります。
自己都合の場合は申請から3ヶ月半～4ヶ月後でないと支給が始まりません。

会社倒産目前です

４ヶ月分給料未払いです
会社が給料未払いの為
倒産した場合
失業保険は請けられますか？

社長が破産した場合は

請けられると聞いたんですが…
未だ社長のお姿が見受けられません
公の場ではっきり話して
もらいたいものです

解答宜しくお願いします

大丈夫です。

失業給付を受けることは出来ます。

自己都合退職ですと「待機期間」が３か月間ありますが、「会社倒産」ということであれば「会社都合」ということで「待機期間」は極わずかでよいはずです。

支給金額は「退職前半年間の給料の総支給額の67％（半年間の平均）」が支給されます。

また、支給期間についてはお勤めになられた年数にもよりますので、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。

※、ただし、前職を含め被保険者であった期間が１年以上（これにも期間があります。）ないと失業給付は受けられませんので、その点も含め早めにハローワークへ相談されることをお勧めします。

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