失業保険について教えて下さい！急いでいます。
出産の為１０月２０日付で退職しました。
１０月３０日に出産したため、旦那の扶養に急いで入った為、離職票が届くなり会社へ提出してしまい、ハローワークに失業保険の延長をし忘れてしまいました。
退職後３０日以降から１ヶ月の間に延長するように言われていたのですが、もうどうにもならないのでしょうか？
また、離職票もコピーしか残ってないです。
出産の為１０月２０日付で退職しました。
１０月３０日に出産したため、旦那の扶養に急いで入った為、離職票が届くなり会社へ提出してしまい、ハローワークに失業保険の延長をし忘れてしまいました。
退職後３０日以降から１ヶ月の間に延長するように言われていたのですが、もうどうにもならないのでしょうか？
また、離職票もコピーしか残ってないです。
離職票とは旦那の会社に提出したと言う事で宜しいのでしょうか？
それなら返してもらえば良い話です。
そもそも質問者の離職票を旦那の会社に提出する事は一切
ありません。
旦那の健康保険の扶養に入る場合でも離職票は扶養加入
手続きには一切不用の書類です。
離職票の提出期限は退職後から１年以内だと思いました。
なので今から旦那の会社から離職票を回収してハローワークに
提出しても間に合います。
その時改めて育児期間の延長手続きを行えば育児期間後に
受給資格が復活します。
それなら返してもらえば良い話です。
そもそも質問者の離職票を旦那の会社に提出する事は一切
ありません。
旦那の健康保険の扶養に入る場合でも離職票は扶養加入
手続きには一切不用の書類です。
離職票の提出期限は退職後から１年以内だと思いました。
なので今から旦那の会社から離職票を回収してハローワークに
提出しても間に合います。
その時改めて育児期間の延長手続きを行えば育児期間後に
受給資格が復活します。
自主退職した場合は失業保険がおりないのですか？
病気で長期休暇をとっていて治りそうになくそのまま自主退職した場合はどうなりますか？
病気で長期休暇をとっていて治りそうになくそのまま自主退職した場合はどうなりますか？
自主退職でもでますよ。退職後、職安にいって手続きしてから約３ヵ月後くらいから。
ただ、あなたの場合は病気で仕事をやめて、ということなのでこのままでは失業保険はおりません。なぜなら
失業保険は、離職中でなおかつ求職活動をしている（つまり次の仕事をさがせるだけの健康な身体ってことです）人に支給されるからです。
病気が治ればまた話は変わってきますので、まずは退職されたら近くの職安に行くか、病気で難しそうであれば連絡をとって、状況を説明したほうがいいと思います。全くもらえなくなる場合もありますから、これだけはやりましょう。あとは職安の人が教えてくれるはずです。
ただ、あなたの場合は病気で仕事をやめて、ということなのでこのままでは失業保険はおりません。なぜなら
失業保険は、離職中でなおかつ求職活動をしている（つまり次の仕事をさがせるだけの健康な身体ってことです）人に支給されるからです。
病気が治ればまた話は変わってきますので、まずは退職されたら近くの職安に行くか、病気で難しそうであれば連絡をとって、状況を説明したほうがいいと思います。全くもらえなくなる場合もありますから、これだけはやりましょう。あとは職安の人が教えてくれるはずです。
失業保険受給中の収入について
転職活動中、失業保険受給中です。
あくまで転職活動のつなぎとして、何通りかのパターンで収入を得ており、全て説明していますが、一般的に理解しがたい内容のためいまいち理解されてないように感じます。
認定日の都度、説明するのですが、どの職員も首をひねってしばらく考えて、「まぁ、これはいいんじゃないかな・・・」と、書類にメモもせず、なかったことにされます。（要は収入があるのに申告していない状態です）
以下の内容について、これらは正しい受給ですか？
あとから「不正」と言われたりしませんか？
ハンドメイド雑貨作りなどで収入があります。
趣味がお小遣いになっているという感じで、収入といっても月に1万いくかいかないかなので独立も考えていません。
就職が決まるまでの生活費の捻出のため、転職活動の空いた時間（トイレタイムとか役所の待ち時間とか・・・）をつかって制作し、販売をしています。
一応、「脱サラ・ハンドメイド作家」と友人知人には説明していますが、実情はただの失業者です・・・。
1／オークション収入 その1
オークションで過去に作った作品を売っています。お客さんは個人です。
2／オークション収入 その2
オークションで受給開始後に作った作品を売っています。お客さんは個人です。
3／オークション収入 その3
オークションで、身の回りの不要品（洋服とか）を売っています。
4／販売収入
友人がハンドメイド雑貨を複数個買ってくれました。相手は遠方の雑貨店の店主で、在庫品から気に入った物を買ってもらったり、依頼通り新規制作をし、収入を受け取り源泉徴収されました。
元々は友人の頼みだし在庫品や材料の処分も兼ねて、収入を得るつもりなく依頼を受けたのですが、結局、「悪いよ」と言われて材料費だけもらいました。
趣味なのか労働なのか、かなりグレーなラインだと思います。
申告を受理されないということは、このまま受給していても大丈夫なのかな？
でも個人事業主っぽいし、どうなんだろう？
個人事業主と趣味の違いがよくわからないのです・・・。
詳しい方、よろしくお願いします。
転職活動中、失業保険受給中です。
あくまで転職活動のつなぎとして、何通りかのパターンで収入を得ており、全て説明していますが、一般的に理解しがたい内容のためいまいち理解されてないように感じます。
認定日の都度、説明するのですが、どの職員も首をひねってしばらく考えて、「まぁ、これはいいんじゃないかな・・・」と、書類にメモもせず、なかったことにされます。（要は収入があるのに申告していない状態です）
以下の内容について、これらは正しい受給ですか？
あとから「不正」と言われたりしませんか？
ハンドメイド雑貨作りなどで収入があります。
趣味がお小遣いになっているという感じで、収入といっても月に1万いくかいかないかなので独立も考えていません。
就職が決まるまでの生活費の捻出のため、転職活動の空いた時間（トイレタイムとか役所の待ち時間とか・・・）をつかって制作し、販売をしています。
一応、「脱サラ・ハンドメイド作家」と友人知人には説明していますが、実情はただの失業者です・・・。
1／オークション収入 その1
オークションで過去に作った作品を売っています。お客さんは個人です。
2／オークション収入 その2
オークションで受給開始後に作った作品を売っています。お客さんは個人です。
3／オークション収入 その3
オークションで、身の回りの不要品（洋服とか）を売っています。
4／販売収入
友人がハンドメイド雑貨を複数個買ってくれました。相手は遠方の雑貨店の店主で、在庫品から気に入った物を買ってもらったり、依頼通り新規制作をし、収入を受け取り源泉徴収されました。
元々は友人の頼みだし在庫品や材料の処分も兼ねて、収入を得るつもりなく依頼を受けたのですが、結局、「悪いよ」と言われて材料費だけもらいました。
趣味なのか労働なのか、かなりグレーなラインだと思います。
申告を受理されないということは、このまま受給していても大丈夫なのかな？
でも個人事業主っぽいし、どうなんだろう？
個人事業主と趣味の違いがよくわからないのです・・・。
詳しい方、よろしくお願いします。
どのくらいの規模で販売しているのかということだと思います。
例えば今回はハンドメイド品ですが、
これが前から持っていたDVDをネットオークションで売った場合に
それが失業給付をもらう際の「収入」ということになるか？
と考えると・・・・。どうでしょうか？
一つの作品が数万円ほどの高額になる場合や、
大量に生産できるものなどの場合なら、職員もまた違う回答をするのではないでしょうか？
とにかく、毎回きちんと申告しているのですから
問題はないと思いますよ。
例えば今回はハンドメイド品ですが、
これが前から持っていたDVDをネットオークションで売った場合に
それが失業給付をもらう際の「収入」ということになるか？
と考えると・・・・。どうでしょうか？
一つの作品が数万円ほどの高額になる場合や、
大量に生産できるものなどの場合なら、職員もまた違う回答をするのではないでしょうか？
とにかく、毎回きちんと申告しているのですから
問題はないと思いますよ。
現在、６２歳で再雇用の立場でタイに派遣されていますが、１２月に会社都合で退職します。
海外に移住しながら失業保険受給する方法を教えてください。
タイで就職活動をしていますが未だ決定していないので、書類を提出後、直ぐにタイに戻る予定です。
月に１回決められた日に手続きに行かなければならないとの事ですが、日程変更も出来ないと他の方の質問の回答にありました。
海外で就職活動をしている場合、受給延長などの手続きをする事は出来ますか？
海外に移住しながら失業保険受給する方法を教えてください。
タイで就職活動をしていますが未だ決定していないので、書類を提出後、直ぐにタイに戻る予定です。
月に１回決められた日に手続きに行かなければならないとの事ですが、日程変更も出来ないと他の方の質問の回答にありました。
海外で就職活動をしている場合、受給延長などの手続きをする事は出来ますか？
雇用保険とか、社会保険とか、勤務先の企業を通じて、
日本のものを適用させて働くことは可能ですが、現地法人では適用されないと思います。
が、雇用保険がもらえる立場となっていたとしても、
失業保険を申請したら、毎月、所定の日時にハローワークへゆかない限り
受給ができない仕組みですので、タイに滞在しながら受給するというのは不可かと思います。
逆に失業保険の受給中は、日本にいて、日本から現地へ向けて就職活動の
アプローチをするとか、別の方法をとればいいのではないでしょうか？
採用が決まるまでは、日本にいても、現地にいても同じかと。
ただ情報の多さ、面接に対して動きやすいというのはあるかもしれません。
ちなみに、日本から現地法人へアプローチして、面接がある時、
いろんなパターンがあるかと思いますが、
日本にある支店の人が日本で面接をし、二次面接に合格したら
現地で面接してほしいとか、パターンはいろいろあります。
他、友人とかの場合、スカイプのカメラで面接を受けたりとかというパターンも
ありましたよ。
日本のものを適用させて働くことは可能ですが、現地法人では適用されないと思います。
が、雇用保険がもらえる立場となっていたとしても、
失業保険を申請したら、毎月、所定の日時にハローワークへゆかない限り
受給ができない仕組みですので、タイに滞在しながら受給するというのは不可かと思います。
逆に失業保険の受給中は、日本にいて、日本から現地へ向けて就職活動の
アプローチをするとか、別の方法をとればいいのではないでしょうか？
採用が決まるまでは、日本にいても、現地にいても同じかと。
ただ情報の多さ、面接に対して動きやすいというのはあるかもしれません。
ちなみに、日本から現地法人へアプローチして、面接がある時、
いろんなパターンがあるかと思いますが、
日本にある支店の人が日本で面接をし、二次面接に合格したら
現地で面接してほしいとか、パターンはいろいろあります。
他、友人とかの場合、スカイプのカメラで面接を受けたりとかというパターンも
ありましたよ。
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