23歳アルバイト女ですが･･･。
今の仕事に就いて１年９ヶ月です。
週５で一日８時間勤務。
繁忙期（４ヶ月）は週６で一日８時間勤務+月３０～５０時間残業（残業手当１０００円/時）。
事務をメインに仕事をしています。
繁忙期には現場で仕事を手伝っています。
～３ヶ月：時給７５０円。
４ヶ月目～：時給７８０円。
１年５ヶ月目～：時給８００円。
８００円になったきっかけが、
『正社員にしてほしい』
とお願いしたのですが
『税理士から社員を増やすなと言われている』
という事で、時給が８００円になりました。
昇給のタイミングなどは適当っぽいです。
①人事？に税理士が絡むことはあるのですか？
②厚生年金や雇用保険などに入ってないのですがバイトでは普通なのですか？
③社員と同じように働いていてこの環境は酷いのでしょうか？普通なのでしょうか？
④１年以内にやめようと思っています。バイトは失業保険はもらえないのでしょうか？
ちなみに交通費9000円と職能手当て8000円を貰っています。
いろんなこと聞いてすみません。
働いていて腑に落ちないのです。
今の仕事に就いて１年９ヶ月です。
週５で一日８時間勤務。
繁忙期（４ヶ月）は週６で一日８時間勤務+月３０～５０時間残業（残業手当１０００円/時）。
事務をメインに仕事をしています。
繁忙期には現場で仕事を手伝っています。
～３ヶ月：時給７５０円。
４ヶ月目～：時給７８０円。
１年５ヶ月目～：時給８００円。
８００円になったきっかけが、
『正社員にしてほしい』
とお願いしたのですが
『税理士から社員を増やすなと言われている』
という事で、時給が８００円になりました。
昇給のタイミングなどは適当っぽいです。
①人事？に税理士が絡むことはあるのですか？
②厚生年金や雇用保険などに入ってないのですがバイトでは普通なのですか？
③社員と同じように働いていてこの環境は酷いのでしょうか？普通なのでしょうか？
④１年以内にやめようと思っています。バイトは失業保険はもらえないのでしょうか？
ちなみに交通費9000円と職能手当て8000円を貰っています。
いろんなこと聞いてすみません。
働いていて腑に落ちないのです。
他の方がお答えになっておられるので、
>厚生年金や雇用保険などに入ってないのですがバイトでは普通なのですか？
についてだけ。
普通じゃないですよ。
丁度今書いてた原稿にこのテーマがあったのでコピペします。
あなたはこの条件を満たしているのではありませんか？
Ｑ：『有期雇用契約従業員（パート・アルバイト・契約社員）も社会保険や労働保険の被保険者となるのか』
Ａ：『所定労働時間や日数によって判断する』
社会保険（健康保険・厚生年金保険）については次の２つの条件を両方満たすと被保険者として扱われる。
①１日または１週の所定労働時間が当該事業所において同種の業務に従事する労働者（正社員と考えてよい）の所定労働時間のおおむね４分の３以上である
②１ヶ月の所定労働日数が、当該事業所において同種の業務に従事する労働者の所定労働日数のおおむね４分の３以上である
雇用保険（失業保険）については次の２つの条件を両方満たすと被保険者として扱われる。
①１週の所定労働時間が30時間以上である
②１年以上引続き雇用されることが見込まれる
ただし、①②の条件を満たさない場合であっても、次の２つの条件を満たすと、短時間被保険者として扱われる。
③１週の所定労働時間が20時間以上、30時間未満である
④１年以上引続き雇用されることが見込まれる
これらの条件を満たす者については、会社は加入手続きを怠らないようにされたい。
なお、労災保険についてはすべて会社負担であり、労働者は有期雇用契約であるかどうかにかかわりなく保障を受けられる。
>厚生年金や雇用保険などに入ってないのですがバイトでは普通なのですか？
についてだけ。
普通じゃないですよ。
丁度今書いてた原稿にこのテーマがあったのでコピペします。
あなたはこの条件を満たしているのではありませんか？
Ｑ：『有期雇用契約従業員（パート・アルバイト・契約社員）も社会保険や労働保険の被保険者となるのか』
Ａ：『所定労働時間や日数によって判断する』
社会保険（健康保険・厚生年金保険）については次の２つの条件を両方満たすと被保険者として扱われる。
①１日または１週の所定労働時間が当該事業所において同種の業務に従事する労働者（正社員と考えてよい）の所定労働時間のおおむね４分の３以上である
②１ヶ月の所定労働日数が、当該事業所において同種の業務に従事する労働者の所定労働日数のおおむね４分の３以上である
雇用保険（失業保険）については次の２つの条件を両方満たすと被保険者として扱われる。
①１週の所定労働時間が30時間以上である
②１年以上引続き雇用されることが見込まれる
ただし、①②の条件を満たさない場合であっても、次の２つの条件を満たすと、短時間被保険者として扱われる。
③１週の所定労働時間が20時間以上、30時間未満である
④１年以上引続き雇用されることが見込まれる
これらの条件を満たす者については、会社は加入手続きを怠らないようにされたい。
なお、労災保険についてはすべて会社負担であり、労働者は有期雇用契約であるかどうかにかかわりなく保障を受けられる。
暇潰しの方法
先日リストラで失業し、毎日暇になりました。
三ヶ月間は失業保険をもらうため、アルバイトもできません。
毎日家事か読書か音楽鑑賞くらいしかすることがなく、暇で困っています。
何か良い暇潰し方法があれば、教えて下さい。
宜しくお願いいたします。
先日リストラで失業し、毎日暇になりました。
三ヶ月間は失業保険をもらうため、アルバイトもできません。
毎日家事か読書か音楽鑑賞くらいしかすることがなく、暇で困っています。
何か良い暇潰し方法があれば、教えて下さい。
宜しくお願いいたします。
もう働かないのですか？
働く気があるなら、ハローワークでの求人検索・ネット転職サイトでの求人検索・求人誌等での求職、で貴方の考える条件の仕事があれば応募・面接等へのアクションを起こす事です。
３ヶ月（９０日）の雇用保険給付なんてすぐに終わりますよ。
求人状況は厳しい状態が続いています、雇用保険の給付が終了間近になって慌てるより、早期に再就職出来るように求職活動をされた方がいいですよ。
早期に再就職できれば再就職手当の支給もあります。
働く気があるなら、ハローワークでの求人検索・ネット転職サイトでの求人検索・求人誌等での求職、で貴方の考える条件の仕事があれば応募・面接等へのアクションを起こす事です。
３ヶ月（９０日）の雇用保険給付なんてすぐに終わりますよ。
求人状況は厳しい状態が続いています、雇用保険の給付が終了間近になって慌てるより、早期に再就職出来るように求職活動をされた方がいいですよ。
早期に再就職できれば再就職手当の支給もあります。
職業訓練校での病欠について
今、名古屋で失業保険をもらいながら公共職業訓練（民間学校委託訓練）に通っているものです。先日生理痛が酷く学校を欠席してしまったのですが、毎月のことなので病院へは行かず家の薬を飲んで安静にしておりました。本日欠席証明を提出するのですが、やはり何かしら証明がないと基本手当等は支給されないでしょうか？市販の薬を買って証明された方などいらっしゃいますか？ご経験のある方おられましたら教えてください。
今、名古屋で失業保険をもらいながら公共職業訓練（民間学校委託訓練）に通っているものです。先日生理痛が酷く学校を欠席してしまったのですが、毎月のことなので病院へは行かず家の薬を飲んで安静にしておりました。本日欠席証明を提出するのですが、やはり何かしら証明がないと基本手当等は支給されないでしょうか？市販の薬を買って証明された方などいらっしゃいますか？ご経験のある方おられましたら教えてください。
私は埼玉県の職業訓練学校に通っていましたが、病院の領収書等通院が確認できる資料がなければ、出席（＝失業手当の給付）日数に加算されませんでした。
生理休暇は労働基準法６８条に規定されていますが、賃金の支払いは義務付けられていません。基本手当等の支給について訓練所か監督官庁（県労働部等）に照会するのも一法かと思います。
生理休暇は労働基準法６８条に規定されていますが、賃金の支払いは義務付けられていません。基本手当等の支給について訓練所か監督官庁（県労働部等）に照会するのも一法かと思います。
基金訓練について質問します
いま基金訓練でトータルビューティーの学校に去年の９月からいってます今年2月いっぱいで卒業です
同じ生徒の方が前はパソコンの授業を基金訓練で習ってたらしいのですが
いまのトータルビューティーの学校を卒業したあとも また別にハローワークからの基金訓練にいくみたいなことを話してたのを聞いたのですが可能なんですか??
私は前の仕事の
失業保険で生活していたんですが
12月いっぱいで終わったので今は夜はアルバイトの許可はでているのでやってます
将来エステサロンの自分で経営を考えているのですが
出来ればネイルも欲しいので もし
基金訓練がまた受けることできるならば
卒業後に ネイルの授業をやっているとこあれば通いたいですが
できるのでしょうか??
同じ生徒の方がいくとは話してたから
もし大丈夫なら自分もいきたいと思っているんで･･･
失業保険も切れて収入もないんで
基金訓練だと 月に10万ほど支給されている方もいますし自分もその対象になるんでしょうか??
文章がわかりにくくてすみませんがどなたか詳しくわかる方はお願いします
いま基金訓練でトータルビューティーの学校に去年の９月からいってます今年2月いっぱいで卒業です
同じ生徒の方が前はパソコンの授業を基金訓練で習ってたらしいのですが
いまのトータルビューティーの学校を卒業したあとも また別にハローワークからの基金訓練にいくみたいなことを話してたのを聞いたのですが可能なんですか??
私は前の仕事の
失業保険で生活していたんですが
12月いっぱいで終わったので今は夜はアルバイトの許可はでているのでやってます
将来エステサロンの自分で経営を考えているのですが
出来ればネイルも欲しいので もし
基金訓練がまた受けることできるならば
卒業後に ネイルの授業をやっているとこあれば通いたいですが
できるのでしょうか??
同じ生徒の方がいくとは話してたから
もし大丈夫なら自分もいきたいと思っているんで･･･
失業保険も切れて収入もないんで
基金訓練だと 月に10万ほど支給されている方もいますし自分もその対象になるんでしょうか??
文章がわかりにくくてすみませんがどなたか詳しくわかる方はお願いします
残念ですが給付金は6年間は支給対象外です
1年間経過すれば講座自体は受けられると思いますが詳細はハロワでどうぞ
1年間経過すれば講座自体は受けられると思いますが詳細はハロワでどうぞ
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