失業保険に関して
入社して半年経った会社ですが事情があり退職する予定です。失業保険はこの場合もらえるのでしょうか。もらったことがなくネットでも見ましたがよく分かりません・・。雇用保険は半年払っています。自己都合で辞めます。
入社して半年経った会社ですが事情があり退職する予定です。失業保険はこの場合もらえるのでしょうか。もらったことがなくネットでも見ましたがよく分かりません・・。雇用保険は半年払っています。自己都合で辞めます。
加入期間、自己都合一年、会社都合半年です。
ただし、辞めなければならなくなった理由により、半年あれば貰える可能性があります。
ハローワークで理由を話して対象になるか聞いてみてください。
労働時間が法定以上など。
ただし、辞めなければならなくなった理由により、半年あれば貰える可能性があります。
ハローワークで理由を話して対象になるか聞いてみてください。
労働時間が法定以上など。
今の会社に2001年5月に入社しました。有給休暇が現時点で38日残っています。
①次回有給休暇が付与される月はいつになりますか？
②何日付与されますか？また、使わないと消滅するなら、付与される月まで何日使った方が得でしょうか？
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＜検索キーワード＞
有給休暇 労働組合 労働問題 退職金 会社 雇用保険
失業保険
①次回有給休暇が付与される月はいつになりますか？
②何日付与されますか？また、使わないと消滅するなら、付与される月まで何日使った方が得でしょうか？
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有給休暇 労働組合 労働問題 退職金 会社 雇用保険
失業保険
ご自身で就業規則を確認するか総務課に問い合わせたらどうですか。正社員だと法定通りの有給付与とは違う場合もあります。つまり、法定よりも優遇されている場合もあるのです。
法定通りなら、初回6か月後です。次は１年半後です。１年毎に有給付与が発生します。
八割以上の出勤率があるなら、５月＋半年後の11月に有給付与されるでしょう。
20日発生＋繰り越し20日です。18日は有給発生と共に捨てます。
有給付与される基準日が入社日と共になら、5月迄に18日使わないと捨てる事になります。
法定より優遇された有給の場合もあるので、貴方の就業規則を確認して下さい。
そうでないと正確な物はわかりません。
法定通りなら、初回6か月後です。次は１年半後です。１年毎に有給付与が発生します。
八割以上の出勤率があるなら、５月＋半年後の11月に有給付与されるでしょう。
20日発生＋繰り越し20日です。18日は有給発生と共に捨てます。
有給付与される基準日が入社日と共になら、5月迄に18日使わないと捨てる事になります。
法定より優遇された有給の場合もあるので、貴方の就業規則を確認して下さい。
そうでないと正確な物はわかりません。
失業保険について…。
昨年10月末に会社都合で退職し、只今は関連会社にてアルバイト扱いで働いています。退社後しばらくして求職活動しようと思いつつ現在に至り、現職場も7月末に閉鎖となる
予定です。
支給日数180日、申請期限残り半年となり、仮に7月末に現職場退職した場合、90日分無効となるわけですが、もしすぐに再就職が決まった場合、再就職手当の残日数についても90日分は無効とされるのでしょうか？
その場合、よりベターな申請方法等ございましたらご教授お願い致しますm(__)m
昨年10月末に会社都合で退職し、只今は関連会社にてアルバイト扱いで働いています。退社後しばらくして求職活動しようと思いつつ現在に至り、現職場も7月末に閉鎖となる
予定です。
支給日数180日、申請期限残り半年となり、仮に7月末に現職場退職した場合、90日分無効となるわけですが、もしすぐに再就職が決まった場合、再就職手当の残日数についても90日分は無効とされるのでしょうか？
その場合、よりベターな申請方法等ございましたらご教授お願い致しますm(__)m
無効になりません、あくまで、再就職手当に関する面では、残所定給付日数によります、受給期間から差し引きません。
ベターな申請方法はありません、申請するか、しないかの判断になりますが、雇用保険加入期間は離職から１年未満で再度加入しませんと、期間が通算されません、よって、普通に申請するべきです。
また、２４年末までの会社都合退職ですので、個別延長給付も、所定給付日数を残した場合でも摘要される筈です。
8/1申請、10/31までが受給期間なので、待期７日を考慮すると、８５日、+個別延長給付が６０日で１４５日分は受給出来ます。
（就職が決まらない場合なので喜ばしいことではありませんが）
ベターな申請方法はありません、申請するか、しないかの判断になりますが、雇用保険加入期間は離職から１年未満で再度加入しませんと、期間が通算されません、よって、普通に申請するべきです。
また、２４年末までの会社都合退職ですので、個別延長給付も、所定給付日数を残した場合でも摘要される筈です。
8/1申請、10/31までが受給期間なので、待期７日を考慮すると、８５日、+個別延長給付が６０日で１４５日分は受給出来ます。
（就職が決まらない場合なので喜ばしいことではありませんが）
慰謝料ってもらえるのでしょうか？
こんにちは、
家族に関しての質問です。
父が年末に勝手に会社を辞めました。
そのことを私達が知ったのは今月です。
今月の給料が入らず引き落とし
がストップしたからです。
母が父に聞くと...
「人間関係で辞めた。
ないものはないで仕方ない。」と言われたそうです。
本人いわく次の会社のオファーみたいなものはあるらしいので、
まったくの失業中というわけでもないみたいですが...
新しい会社へなかなか転職する兆しを見せません。
毎日家にいたり、パチンコに行ってしまいます。
また現在は今までのお客様のうちの一人の仕事をお手伝いして少しは稼いでいるらしいです。
でもその稼ぎはほぼ自分の懐で家庭にいれません。
失業保険だってかけていたのに全部自分の財布です。
これでは新しい会社に転職しても家庭にお金をいれなくなるんじゃ？と不安です。
父と母はここ数年ずっと仲が悪く、
家庭内別居で冷戦状態です。
私達の家族は父・母・私・弟の4人です。
私や弟は大学生です。
母はパートで働いています。
父には2,3回不倫経験がありますが、
それは3年以上前なので時効ですよね。
不倫相手経由で性病までうつされたのに。
母は父が転職してもお金をいれてくれないなら、
慰謝料を請求して離婚すると言ってますが...
上記の状態じゃ確たる証拠もないですし、
お金を入れてくれないことが請求理由になるんでしょうか？
こんにちは、
家族に関しての質問です。
父が年末に勝手に会社を辞めました。
そのことを私達が知ったのは今月です。
今月の給料が入らず引き落とし
がストップしたからです。
母が父に聞くと...
「人間関係で辞めた。
ないものはないで仕方ない。」と言われたそうです。
本人いわく次の会社のオファーみたいなものはあるらしいので、
まったくの失業中というわけでもないみたいですが...
新しい会社へなかなか転職する兆しを見せません。
毎日家にいたり、パチンコに行ってしまいます。
また現在は今までのお客様のうちの一人の仕事をお手伝いして少しは稼いでいるらしいです。
でもその稼ぎはほぼ自分の懐で家庭にいれません。
失業保険だってかけていたのに全部自分の財布です。
これでは新しい会社に転職しても家庭にお金をいれなくなるんじゃ？と不安です。
父と母はここ数年ずっと仲が悪く、
家庭内別居で冷戦状態です。
私達の家族は父・母・私・弟の4人です。
私や弟は大学生です。
母はパートで働いています。
父には2,3回不倫経験がありますが、
それは3年以上前なので時効ですよね。
不倫相手経由で性病までうつされたのに。
母は父が転職してもお金をいれてくれないなら、
慰謝料を請求して離婚すると言ってますが...
上記の状態じゃ確たる証拠もないですし、
お金を入れてくれないことが請求理由になるんでしょうか？
生活費項目での慰謝料請求はないでしょう。
生活費は請求できるかもしれませんが、収入がないに等しい以上は、出せないかも。
まあ母を助けると思い、兄弟でバイトでもしたらどうですか？
あまえてますよ。
生活費は請求できるかもしれませんが、収入がないに等しい以上は、出せないかも。
まあ母を助けると思い、兄弟でバイトでもしたらどうですか？
あまえてますよ。
失業保険について。
学生時代の友人の話しですが気になったので教えて下さい。
4年ほど前に会社都合で失業保険を180日満額支給していただきその後、
転職して雇用保険に加入4年目ですが不況の影響で会社をたたむと社長が話しているそうです。
その場合、再度、失業保険給付をうけられるのでしょうか？
学生時代の友人の話しですが気になったので教えて下さい。
4年ほど前に会社都合で失業保険を180日満額支給していただきその後、
転職して雇用保険に加入4年目ですが不況の影響で会社をたたむと社長が話しているそうです。
その場合、再度、失業保険給付をうけられるのでしょうか？
受給は可能です。
ただし、算定基礎期間が５年未満ですから、離職時の年齢が４５歳以上でなければ、所定給付日数は９０日です。
ただし、算定基礎期間が５年未満ですから、離職時の年齢が４５歳以上でなければ、所定給付日数は９０日です。
友人にお金を借りました。友人歴は15年です。借りた額は6万円です。私は、突然不当解雇になり、転職したばかりなので失業保険もなく、なかなか次の仕事が決まらない上、不当解雇に未払い等もあ
った為に現在労働審判中です。今はアルバイトで働くしかありません。しかし、なかなかアルバイトも決まらず派遣の日雇いバイトしかできずにいます。そんななか、家賃が払えそうになく、友人に借りました。友人には事情は全て話、労働審判が終わってから返すと伝えて借りました。しかし、今日になって全額来週返して！とメールがきました。もちろん借りたので返しますが、今は本当にお金がありません。手元には数千円しかありません。実家には事情があり帰れず、親は借金がある為、私に貸せるお金はないと言われました。兄弟はいません。ブランド物等お金になりそうな物はもっていません。もちろん借りた私が悪いです。必ず返します。友人には分割で返すことになると伝えたら、キレられて話を聞いてもらえませんでした。しかし、彼女は実家暮らしで一円も実家には入れず、休みにはライブや買い物に行き、贅沢三昧な日々を送っています。私が悪いのは認めますし、必ず支払いますが、今の状況を理解した上で彼女は私にお金を貸したと思ったので逆ギレされても困っています。今月中に全額は払えません。なんて言えばいいでしょうか？
った為に現在労働審判中です。今はアルバイトで働くしかありません。しかし、なかなかアルバイトも決まらず派遣の日雇いバイトしかできずにいます。そんななか、家賃が払えそうになく、友人に借りました。友人には事情は全て話、労働審判が終わってから返すと伝えて借りました。しかし、今日になって全額来週返して！とメールがきました。もちろん借りたので返しますが、今は本当にお金がありません。手元には数千円しかありません。実家には事情があり帰れず、親は借金がある為、私に貸せるお金はないと言われました。兄弟はいません。ブランド物等お金になりそうな物はもっていません。もちろん借りた私が悪いです。必ず返します。友人には分割で返すことになると伝えたら、キレられて話を聞いてもらえませんでした。しかし、彼女は実家暮らしで一円も実家には入れず、休みにはライブや買い物に行き、贅沢三昧な日々を送っています。私が悪いのは認めますし、必ず支払いますが、今の状況を理解した上で彼女は私にお金を貸したと思ったので逆ギレされても困っています。今月中に全額は払えません。なんて言えばいいでしょうか？
無理なものは無理って言うしかないですね。
ていうか、金返したら手を切るべきですよ。そんなキチガイ。
あなたは約束通りに誠実に対応してるのに、｢借りた方が悪いからさっさと返せ｣みたいな事を言ってる連中は
きっとこういう時は高利貸しから借りるかホームレスにでもなるんでしょうよ？W
ていうか、金返したら手を切るべきですよ。そんなキチガイ。
あなたは約束通りに誠実に対応してるのに、｢借りた方が悪いからさっさと返せ｣みたいな事を言ってる連中は
きっとこういう時は高利貸しから借りるかホームレスにでもなるんでしょうよ？W
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