失業保険金の受け取りについて。
出産に伴い、今年８月に約４年勤めた会社を退社しました。
その際に失業保険受け取りの引き延ばしの手続きをしなければならなかったのですが、つわり等の体調不良もありハローワークへ行けないまま、先日出産しました。
そこで質問なのですが、今から手続き等をして、以前働いていた会社の失業保険を受け取ることは可能でしょうか？
基本的には『辞職後すぐに手続きを行う』とあったので、特例措置等があれば教えて頂けると幸いです。
出産に伴い、今年８月に約４年勤めた会社を退社しました。
その際に失業保険受け取りの引き延ばしの手続きをしなければならなかったのですが、つわり等の体調不良もありハローワークへ行けないまま、先日出産しました。
そこで質問なのですが、今から手続き等をして、以前働いていた会社の失業保険を受け取ることは可能でしょうか？
基本的には『辞職後すぐに手続きを行う』とあったので、特例措置等があれば教えて頂けると幸いです。
まだ、大丈夫ですよ。
出産後、育児の為と言う事で延長手続きを行ってください、雇用保険申請の書類と母子手帳があれば手続きは出来ます。
出産後、育児の為と言う事で延長手続きを行ってください、雇用保険申請の書類と母子手帳があれば手続きは出来ます。
派遣切りでの失業保険について
お願い致します。
私は、平成20年7月から平成21年3月末まで派遣として働いておりました。
退職理由は、契約更新を希望したにも関わらず、派遣先に契約更新できないと伝えられたためです。
そこで、現在就職活動中なのですが、生活も苦しくなるので失業保険をいただきたいと考えています。
しかし、自分に失業保険受給資格があるのかわかりません。
①雇用保険適用範囲拡大により、雇い止めになった派遣労働者に対する受給資格条件が緩和されたようで、平成21年3月31日から、離職日以前の1年間に被保険者期間が通算して6ヶ月以上あれば受給資格を満たすとのことです。
且つ、
②私のように契約更新を希望したにも関わらず、派遣先に更新できないと言われた方が受給資格を満たすようです。
先程、派遣会社に電話で私の退職理由はどうなるかを確認したところ、事業主都合と言われたので②は満たすはず…。
問題は①で、①の6ヶ月…というのには、もっと条件があるようで1ヶ月に働いていた日数が11日以上みたいです。
私は通常は1ヶ月週5で1日約8時間働いていたのですが、12月は体調を崩してしまい10日しか働いていません。この条件だと1日足りません。しかし12月以外は条件を満たしています。
この場合、私は離職日以前の1年間に被保険者期間が通算して6ヶ月以上あるということになり、失業保険はいただけると思っていていいのでしょうか。
離職票が届くのは5月に入ってからと言われました。
ﾊﾛｰﾜｰｸに問い合わせても、離職票がないと判断できないから離職票を持ってきてからと言われました。
5月まで待てず、毎日不安です…。
どうか、みなさんの力を貸して下さい。
理解が間違っていましたら、訂正お願い致します。
お願い致します。
私は、平成20年7月から平成21年3月末まで派遣として働いておりました。
退職理由は、契約更新を希望したにも関わらず、派遣先に契約更新できないと伝えられたためです。
そこで、現在就職活動中なのですが、生活も苦しくなるので失業保険をいただきたいと考えています。
しかし、自分に失業保険受給資格があるのかわかりません。
①雇用保険適用範囲拡大により、雇い止めになった派遣労働者に対する受給資格条件が緩和されたようで、平成21年3月31日から、離職日以前の1年間に被保険者期間が通算して6ヶ月以上あれば受給資格を満たすとのことです。
且つ、
②私のように契約更新を希望したにも関わらず、派遣先に更新できないと言われた方が受給資格を満たすようです。
先程、派遣会社に電話で私の退職理由はどうなるかを確認したところ、事業主都合と言われたので②は満たすはず…。
問題は①で、①の6ヶ月…というのには、もっと条件があるようで1ヶ月に働いていた日数が11日以上みたいです。
私は通常は1ヶ月週5で1日約8時間働いていたのですが、12月は体調を崩してしまい10日しか働いていません。この条件だと1日足りません。しかし12月以外は条件を満たしています。
この場合、私は離職日以前の1年間に被保険者期間が通算して6ヶ月以上あるということになり、失業保険はいただけると思っていていいのでしょうか。
離職票が届くのは5月に入ってからと言われました。
ﾊﾛｰﾜｰｸに問い合わせても、離職票がないと判断できないから離職票を持ってきてからと言われました。
5月まで待てず、毎日不安です…。
どうか、みなさんの力を貸して下さい。
理解が間違っていましたら、訂正お願い致します。
失業保険もらえると思います！
平成20年7月から平成21年3月までの9ヶ月働かれていたのですよね？
通算というのは数えで計算して1年以内に6ヶ月以上ということなので、途中で足りない月があっても大丈夫です。
まだ不安であれば、お近くのハローワークに問い合わせてみても、親切に回答してくれますよ(^‐^)
平成20年7月から平成21年3月までの9ヶ月働かれていたのですよね？
通算というのは数えで計算して1年以内に6ヶ月以上ということなので、途中で足りない月があっても大丈夫です。
まだ不安であれば、お近くのハローワークに問い合わせてみても、親切に回答してくれますよ(^‐^)
退職前に入籍？退職後に入籍？どちらが役所関係の手続きが楽でしょうか。
ちなみに、退職して結婚相手のいる他県に引っ越して、失業保険をもらいながら、
職を探す予定です。
ちなみに、退職して結婚相手のいる他県に引っ越して、失業保険をもらいながら、
職を探す予定です。
役所での手続きはどちらも同じです。
在職中でも退職後でも変わりません。
ただ、在職中に入籍すると会社での手続きが必要ですので、
これが面倒かもしれません。
近々退職して引っ越すのであれば、
転入届と婚姻届と一緒に出せばいいので、
退職後、一度にやってしまうのが一番効率がいいかな、と思います。
入籍は婚姻届だけでなく、転居届や銀行などの口座の氏名変更や
運転免許の氏名変更など、いろいろやらないといけないことがあって、
退職後だと便利ではあります。
在職中でも退職後でも変わりません。
ただ、在職中に入籍すると会社での手続きが必要ですので、
これが面倒かもしれません。
近々退職して引っ越すのであれば、
転入届と婚姻届と一緒に出せばいいので、
退職後、一度にやってしまうのが一番効率がいいかな、と思います。
入籍は婚姻届だけでなく、転居届や銀行などの口座の氏名変更や
運転免許の氏名変更など、いろいろやらないといけないことがあって、
退職後だと便利ではあります。
前向き、ポジティブに生きるには・・・
私は、すぐ物事に不安を感じます。
３月末に結婚し、約８年勤めた会社を辞めました。
勤めているときは、ずっと、「仕事早く辞めたい」と思っていて、辞める時は寂しさと同時にホッとしました。
旦那は、「今まで８年頑張ってきたんだから、ゆっくりしなよ」と言ってくれます。
ただ、今までずっと働いていたので、急に働かない生活になり不安に襲われ、「毎日私、一人で何やってるんだろ・・」と
考えてしまい、暗い気持ちになってしまいます。
まだ専業主婦たった１カ月なのに・・。
ここ最近、ずっと「このままでいいのかな・・私何やってるんだろう」と落ち込んでいる私に、
「家事を一生懸命頑張ってくれてる。だから気に病む必要ない。焦る必要ない。
私が落ち込んでいると心配するし、自分まで気が滅入るから、明るくいてほしい」と言われました。
もともと失業保険をもらい終えたら、働くつもりでいます。
今は給付制限中です。秋くらいから本格的に仕事を始めようと思っているので、それまではのんびりしなよと言ってくれますが
どうしても一人モヤモヤしてしまい・・。
失業保険終わったらどうせ働かないといけないんだから、今この時をのんびり楽しもう。そう頭では分かっているのですが・・。
旦那の言うように、もっとこの状況を楽観的に、思いつめず明るく捉える事ができたら・・。
もっとポジティブに、明るく物事を捉えるには、どのように考える習慣をつけたらよいのでしょうか？
私は何かにぶつかったときいつも「心配事」「不安」を考えてしまうのですが、物事をもっと楽観的に、前向きにとらえたいです。
何かと先のことばかり考えてしまい、勝手に不安になったり。。
少しずつでもいいので、変わりたいです。
私は、すぐ物事に不安を感じます。
３月末に結婚し、約８年勤めた会社を辞めました。
勤めているときは、ずっと、「仕事早く辞めたい」と思っていて、辞める時は寂しさと同時にホッとしました。
旦那は、「今まで８年頑張ってきたんだから、ゆっくりしなよ」と言ってくれます。
ただ、今までずっと働いていたので、急に働かない生活になり不安に襲われ、「毎日私、一人で何やってるんだろ・・」と
考えてしまい、暗い気持ちになってしまいます。
まだ専業主婦たった１カ月なのに・・。
ここ最近、ずっと「このままでいいのかな・・私何やってるんだろう」と落ち込んでいる私に、
「家事を一生懸命頑張ってくれてる。だから気に病む必要ない。焦る必要ない。
私が落ち込んでいると心配するし、自分まで気が滅入るから、明るくいてほしい」と言われました。
もともと失業保険をもらい終えたら、働くつもりでいます。
今は給付制限中です。秋くらいから本格的に仕事を始めようと思っているので、それまではのんびりしなよと言ってくれますが
どうしても一人モヤモヤしてしまい・・。
失業保険終わったらどうせ働かないといけないんだから、今この時をのんびり楽しもう。そう頭では分かっているのですが・・。
旦那の言うように、もっとこの状況を楽観的に、思いつめず明るく捉える事ができたら・・。
もっとポジティブに、明るく物事を捉えるには、どのように考える習慣をつけたらよいのでしょうか？
私は何かにぶつかったときいつも「心配事」「不安」を考えてしまうのですが、物事をもっと楽観的に、前向きにとらえたいです。
何かと先のことばかり考えてしまい、勝手に不安になったり。。
少しずつでもいいので、変わりたいです。
お気持ちよくわかりますよ！
それに、不安になるのは一生懸命働いてきた証拠、8年もその生活をして来て、突然家事だけの毎日になったら、不安な気持ちになるのも当然と思います。もちろん、専業主婦も大変でしょうけどね(^-^)
単純に、頭の切り替えが環境の変化についていってないだけだとおもいますよ。
あなたは今、期間限定の専業主婦になったのですから、世の中の専業主婦さんを見習って、家事を完璧にこなし、仕事で疲れて帰宅するご主人様の居心地のよい空間を作ることが仕事です。
きっと、お仕事をされていたときは、ご自身も忙しかったのでしょうから、行き届かなかったところもあるかと思います。
細かいところの掃除や、頻繁に布団を干すことや、料理の品数、部屋に花を飾ったり、収納を整理したり…専業主婦だからこそ、もっと充実させられるところはあるのではないでしょうか。
専業主婦も立派な仕事ですから、これまでよりも家事の腕をあげることは、あなたにとっても、ご主人様にとっても、充実に繋がるのではないかと考えます。
その上で、自由な時間に次の仕事のためになるようなスキルアップがあればそれをしたり、
働いていた頃には出来なかった趣味を満喫したり、ヨガ教室に通ってみたり、久々に小説を読んでみたり、毎日ウォーキングをしたり、ダイエットに励んだり。
夏の暑さ対策も色々知恵があるようですが、そんなことを調べて実行しても良いですよね。
なにか１つでも、次の仕事の面接で、「休んでいた間の過ごし方」を聞かれたときに、前向きに充実、充電をしていたことを堂々と話せるように、チャレンジをすると良いと思います。
人間だれでも充電期間は必要です。
その期間くらいはダラダラすごしても本当は構わないのでしょうが、
次の仕事に目標を据えて、新しいことを１つ達成出来るなら、そのほうが中身の濃い人間になれると思いませんか？
自分は必ず、秋になったら仕事に復帰する。
その仕事のためにできることを今する。
そして、毎日持続して家庭を充実させる。
あくまでも充電期間なのですから、頑張りすぎる必要はありません。
ただ、今日を充実させればよいのですよ。それが新しい仕事や、ご主人様のためになるはずですから。
イキイキと充実したあなたをご覧になったら、きっとご主人様も喜びますよ(^-^)
それに、不安になるのは一生懸命働いてきた証拠、8年もその生活をして来て、突然家事だけの毎日になったら、不安な気持ちになるのも当然と思います。もちろん、専業主婦も大変でしょうけどね(^-^)
単純に、頭の切り替えが環境の変化についていってないだけだとおもいますよ。
あなたは今、期間限定の専業主婦になったのですから、世の中の専業主婦さんを見習って、家事を完璧にこなし、仕事で疲れて帰宅するご主人様の居心地のよい空間を作ることが仕事です。
きっと、お仕事をされていたときは、ご自身も忙しかったのでしょうから、行き届かなかったところもあるかと思います。
細かいところの掃除や、頻繁に布団を干すことや、料理の品数、部屋に花を飾ったり、収納を整理したり…専業主婦だからこそ、もっと充実させられるところはあるのではないでしょうか。
専業主婦も立派な仕事ですから、これまでよりも家事の腕をあげることは、あなたにとっても、ご主人様にとっても、充実に繋がるのではないかと考えます。
その上で、自由な時間に次の仕事のためになるようなスキルアップがあればそれをしたり、
働いていた頃には出来なかった趣味を満喫したり、ヨガ教室に通ってみたり、久々に小説を読んでみたり、毎日ウォーキングをしたり、ダイエットに励んだり。
夏の暑さ対策も色々知恵があるようですが、そんなことを調べて実行しても良いですよね。
なにか１つでも、次の仕事の面接で、「休んでいた間の過ごし方」を聞かれたときに、前向きに充実、充電をしていたことを堂々と話せるように、チャレンジをすると良いと思います。
人間だれでも充電期間は必要です。
その期間くらいはダラダラすごしても本当は構わないのでしょうが、
次の仕事に目標を据えて、新しいことを１つ達成出来るなら、そのほうが中身の濃い人間になれると思いませんか？
自分は必ず、秋になったら仕事に復帰する。
その仕事のためにできることを今する。
そして、毎日持続して家庭を充実させる。
あくまでも充電期間なのですから、頑張りすぎる必要はありません。
ただ、今日を充実させればよいのですよ。それが新しい仕事や、ご主人様のためになるはずですから。
イキイキと充実したあなたをご覧になったら、きっとご主人様も喜びますよ(^-^)
離職票の手続きを自分でするように言われたのですが、よく分かりません。
教えてください。
一年間働いていた会社を４月１５日に退職しました。
退職時に会社から離職票を発行するのに７～１０日かかるといわれました。
そして土日もいれて１３日後、ようやく会社から封書が届きましたが、
『源泉徴収票』と『健康保険・厚生年金保険資格喪失確認通知書』と給料明細書と手紙が入っていて、離職票は入ってませんでした。
中に入ってた手紙には、
「離職票ですが、労務士さんが忙しいようで連絡がとれません。お急ぎでしたら、会社の印鑑が押してありますので直接ご自分で持参いただいても良いと思います。賃金支払状況等、書き方窓口で教えてくれると思います。」
と書かれてましたが、よく意味がわかりませんでした。
急いで離職票が必要なら、自分でどこかに取りに行ってください、ということなのでしょうか？
窓口というのは・・・？
そもそも直接自分で持参する・・・なんてことは普通あるのでしょうか？？
失業保険の手続きをしたいので離職票はできるだけ早く欲しいです・・・。
よろしくお願いします。
教えてください。
一年間働いていた会社を４月１５日に退職しました。
退職時に会社から離職票を発行するのに７～１０日かかるといわれました。
そして土日もいれて１３日後、ようやく会社から封書が届きましたが、
『源泉徴収票』と『健康保険・厚生年金保険資格喪失確認通知書』と給料明細書と手紙が入っていて、離職票は入ってませんでした。
中に入ってた手紙には、
「離職票ですが、労務士さんが忙しいようで連絡がとれません。お急ぎでしたら、会社の印鑑が押してありますので直接ご自分で持参いただいても良いと思います。賃金支払状況等、書き方窓口で教えてくれると思います。」
と書かれてましたが、よく意味がわかりませんでした。
急いで離職票が必要なら、自分でどこかに取りに行ってください、ということなのでしょうか？
窓口というのは・・・？
そもそも直接自分で持参する・・・なんてことは普通あるのでしょうか？？
失業保険の手続きをしたいので離職票はできるだけ早く欲しいです・・・。
よろしくお願いします。
会社から「雇用保険被保険者証」はもらいましたか？
会社が雇用保険に加入していないってことはないですよね？
離職票の発行ですが職業安定所でしていると思います。受付でどの窓口に行ったらいいか聞くと教えてもらえます。
用紙に過去６ヶ月分の給料を書く欄があるので、明細を用意しておきましょう。
過去６ヶ月の給料金額で、支給される金額が計算されます。
会社が雇用保険に加入していないってことはないですよね？
離職票の発行ですが職業安定所でしていると思います。受付でどの窓口に行ったらいいか聞くと教えてもらえます。
用紙に過去６ヶ月分の給料を書く欄があるので、明細を用意しておきましょう。
過去６ヶ月の給料金額で、支給される金額が計算されます。
職歴詐称。本当に後悔しています。
半年間、正社員として勤めた会社を６カ月で退社。
この期間をなかったことにし、今の会社の経歴と合わせてしましました。
来年の１月入社予定なので
源泉徴収は必要ないと思います。
年金手帳にもこれまでの会社名などの記録はありません。
雇用保険は被保険者番号のみ伝えようと思います。
これでも先方にわかってしまう可能性はあるでしょうか？
先方からはまだ必要書類の知らせは来ていませんが
本当にどうしたらいいのかわからず毎日頭がいっぱいです。
離職票の提出を求められたら終わりですか？？
(離職票は失業保険をもらうために必要と聞きました。わたしの場合は次の就職先が
決まっているので求められる可能性は低いかな。。。と勝手に思っています)
先に先方に正直に話すべきでしょうか？？
よろしくお願いします。
半年間、正社員として勤めた会社を６カ月で退社。
この期間をなかったことにし、今の会社の経歴と合わせてしましました。
来年の１月入社予定なので
源泉徴収は必要ないと思います。
年金手帳にもこれまでの会社名などの記録はありません。
雇用保険は被保険者番号のみ伝えようと思います。
これでも先方にわかってしまう可能性はあるでしょうか？
先方からはまだ必要書類の知らせは来ていませんが
本当にどうしたらいいのかわからず毎日頭がいっぱいです。
離職票の提出を求められたら終わりですか？？
(離職票は失業保険をもらうために必要と聞きました。わたしの場合は次の就職先が
決まっているので求められる可能性は低いかな。。。と勝手に思っています)
先に先方に正直に話すべきでしょうか？？
よろしくお願いします。
今の会社を12月で退職なら、会社で申告しますから大丈夫でしょう。
しかし、辞めるタイミングで申告以後にも収入があるなら、源泉徴収票をもらい次の会社に提出しなければなりません。
また雇用保険被保険者証を渡さないで、番号のみ伝える方はいないと思います。
大体は年金手帳とセットで渡します。
番号のみの伝えたら、会社は怪しむ事は間違いないでしょう。
履歴詐称をする方は沢山います。
自分を良く見せたいと思いした事が、結果的に更に悪い方向に進む。
こんな簡単な事がわからない社会人がいるのだろうか？と私は毎回思います。
まぁ、自分で良く考えて行動すべきでしょうね。
しかし、辞めるタイミングで申告以後にも収入があるなら、源泉徴収票をもらい次の会社に提出しなければなりません。
また雇用保険被保険者証を渡さないで、番号のみ伝える方はいないと思います。
大体は年金手帳とセットで渡します。
番号のみの伝えたら、会社は怪しむ事は間違いないでしょう。
履歴詐称をする方は沢山います。
自分を良く見せたいと思いした事が、結果的に更に悪い方向に進む。
こんな簡単な事がわからない社会人がいるのだろうか？と私は毎回思います。
まぁ、自分で良く考えて行動すべきでしょうね。
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