私は現在、ハローワークで失業保険を申請し、振り込みを待機している状態です。
自己都合退職だったため、３ヶ月の制限期間であと二週間ほどしたら初回の給付がある予定です。
併せて、企業
での採否の返事を待っているところです。
採用され次第、ハローワークで失業保険から再雇用保険に切り替える予定です。
前置きが長くなりましたが、ハローワークで待機期間中のアルバイトなどは、働いた日を働いた時間にあわせてカレンダーに記載するんですが、その申請について質問です。
私がしたアルバイトは、派遣で１日7時間程度のものを週2でつづけてきました。
ただ、どうしてもでて欲しい日があるとのことでまだ返事はしていませんが、来週、週３勤務（21時間）になってしまうかもしれません。
ハローワークでは、週20時間以上働くと失業状態とは認めてもらえず失業保険お呼び再雇用保険がおりません。
ですが、きちんと申請せずそれがばれれば失業状態が認められたり条件を満たしていても保険はもらえません。
なので迷っていて
案1☆素直に仕事を断って週20時間以内をキープする
案2☆仕事を引き受け、飛び出す一回分だけはハローワークへは申請せず、その他の分はきちんと申請する
案３☆下手に申請すると足がつくかもしれないので、これまでの勤務を全て申請しない（これまで10回ほど働きました）
どれがよいでしょうか?
もしくは他にいい案があればお願いします。
乱文ごめんなさい。
回答お願い致します。
自己都合退職だったため、３ヶ月の制限期間であと二週間ほどしたら初回の給付がある予定です。
併せて、企業
での採否の返事を待っているところです。
採用され次第、ハローワークで失業保険から再雇用保険に切り替える予定です。
前置きが長くなりましたが、ハローワークで待機期間中のアルバイトなどは、働いた日を働いた時間にあわせてカレンダーに記載するんですが、その申請について質問です。
私がしたアルバイトは、派遣で１日7時間程度のものを週2でつづけてきました。
ただ、どうしてもでて欲しい日があるとのことでまだ返事はしていませんが、来週、週３勤務（21時間）になってしまうかもしれません。
ハローワークでは、週20時間以上働くと失業状態とは認めてもらえず失業保険お呼び再雇用保険がおりません。
ですが、きちんと申請せずそれがばれれば失業状態が認められたり条件を満たしていても保険はもらえません。
なので迷っていて
案1☆素直に仕事を断って週20時間以内をキープする
案2☆仕事を引き受け、飛び出す一回分だけはハローワークへは申請せず、その他の分はきちんと申請する
案３☆下手に申請すると足がつくかもしれないので、これまでの勤務を全て申請しない（これまで10回ほど働きました）
どれがよいでしょうか?
もしくは他にいい案があればお願いします。
乱文ごめんなさい。
回答お願い致します。
不正受給はほぼ100％ばれますよ。不正分返還＋罰金に支給停止。悪質だと罰金だけでも100万単位来るからね
申請しなくても ほぼばれます。不正は
申請しなくても ほぼばれます。不正は
寿退社の失業保険と扶養について。
5月に入籍しました。
旦那と同じ職場の為、9月に退職する予定です。
（自己都合です）
私の平均月謝は総支給額で23万くらいです。（交通費、住宅手当
込み）
9月末で退職し、10月入ったらすぐにハローワークに行き、失業手当の申請に行こうと思っています。
（資格習得の為、フルタイムでは働かず、パートしながら勉強しようと考えています。なので、就業意欲はあります）
旦那の扶養に入りながら、手当をいただくのは難しいですか？
計算をして、日額3611円以下？だと扶養に入れると聞きましたが…。
よくわからないので、ハローワークの方に聞けば良いのでしょうが、貰えない方向に話が行くのかなぁ？なんて疑心暗鬼に…笑）
よろしくお願いします。
5月に入籍しました。
旦那と同じ職場の為、9月に退職する予定です。
（自己都合です）
私の平均月謝は総支給額で23万くらいです。（交通費、住宅手当
込み）
9月末で退職し、10月入ったらすぐにハローワークに行き、失業手当の申請に行こうと思っています。
（資格習得の為、フルタイムでは働かず、パートしながら勉強しようと考えています。なので、就業意欲はあります）
旦那の扶養に入りながら、手当をいただくのは難しいですか？
計算をして、日額3611円以下？だと扶養に入れると聞きましたが…。
よくわからないので、ハローワークの方に聞けば良いのでしょうが、貰えない方向に話が行くのかなぁ？なんて疑心暗鬼に…笑）
よろしくお願いします。
扶養に入るのに失業保険を受給中は不可、記載されているように金額次第で不可等健保次第なので確認された方が良いですよ。
扶養についてはハローワークではなく、あくまで健保次第なのでハローワークで良いと言われてもダメな事があるので注意が必要です。
扶養についてはハローワークではなく、あくまで健保次第なのでハローワークで良いと言われてもダメな事があるので注意が必要です。
ハローワークでの失業認定なんですが一回目の認定は初回説明会にでたので認定してもらい失業保険をいただきました ２回目の認定は職業相談を２回して認定をもらい失業保険
をいただきました 次回３回目の認定なんですが２回目の認定日に職業相談をしてきました あと一回は求職活動を行わないと認定をもらえないのはわかるのですが応募したい求人はいまのところありませんし面接の予定もありません また窓口で職業相談すれば大丈夫ですか？ あまりにも職業相談ばかりだと認定してもらえないとか注意うけるとかありますか？ セミナーなども考えたのですが特に受けたいセミナーもなくてまた職業相談をうけようとおもっております どなたか詳しい方、職業相談のみで認定をもらい全部の失業保険をいただいた方いらっしゃいますか？ よろしくお願いします
をいただきました 次回３回目の認定なんですが２回目の認定日に職業相談をしてきました あと一回は求職活動を行わないと認定をもらえないのはわかるのですが応募したい求人はいまのところありませんし面接の予定もありません また窓口で職業相談すれば大丈夫ですか？ あまりにも職業相談ばかりだと認定してもらえないとか注意うけるとかありますか？ セミナーなども考えたのですが特に受けたいセミナーもなくてまた職業相談をうけようとおもっております どなたか詳しい方、職業相談のみで認定をもらい全部の失業保険をいただいた方いらっしゃいますか？ よろしくお願いします
＞わたしのかんかつのハローワークではＰＣ検索では認定対象のポイントにならないんです (泣)
本来は、これが正しいんです。
ただ、そのとおりにやると本当に相談したい人の時間が取れないし人手が足りなくて回るわけないので自己検索機の閲覧だけでもOKな安定所が多いんです。
雇用保険を貰う為に形だけ相談しても、何の意味もありません。
本当に相談したい人の邪魔になるだけです。
＞また窓口で職業相談すれば大丈夫ですか？ あまりにも職業相談ばかりだと認定してもらえないとか注意うけるとかありますか？ セミナーなども考えたのですが特に受けたいセミナーもなくてまた職業相談をうけようとおもっております
怒られたりはしませんよ。注意もされませんから安心してください。
むしろ、利用しましょう。
履歴書を見てもらって添削してもらったり、職務経歴書を一緒に作ってもらったり、面接の練習してもらったり、ただ仕事の相談だけじゃなく、色々な利用方法がありますよ。
どうやったら就職に結び付けられるか、その為に必要なことは何か、考えてみてくださいね。
本来は、これが正しいんです。
ただ、そのとおりにやると本当に相談したい人の時間が取れないし人手が足りなくて回るわけないので自己検索機の閲覧だけでもOKな安定所が多いんです。
雇用保険を貰う為に形だけ相談しても、何の意味もありません。
本当に相談したい人の邪魔になるだけです。
＞また窓口で職業相談すれば大丈夫ですか？ あまりにも職業相談ばかりだと認定してもらえないとか注意うけるとかありますか？ セミナーなども考えたのですが特に受けたいセミナーもなくてまた職業相談をうけようとおもっております
怒られたりはしませんよ。注意もされませんから安心してください。
むしろ、利用しましょう。
履歴書を見てもらって添削してもらったり、職務経歴書を一緒に作ってもらったり、面接の練習してもらったり、ただ仕事の相談だけじゃなく、色々な利用方法がありますよ。
どうやったら就職に結び付けられるか、その為に必要なことは何か、考えてみてくださいね。
来月で会社都合により失業します。失業にあたって会社から何の書類をもらえばよいのでしょうか？
とりあえず、健康保険は主人の保険の扶養に入る予定です。主人の会社に提出する書類は何を用意すればよいのでしょうか？
失業したらすぐにでも失業保険の申請をしようと思っています。
とりあえず、健康保険は主人の保険の扶養に入る予定です。主人の会社に提出する書類は何を用意すればよいのでしょうか？
失業したらすぐにでも失業保険の申請をしようと思っています。
離職票を交付してもらいハローワークに求職手続きをおこなえば7日の待機期間後に失業手当てが受給できます、その金額によってはご主人の健康保険の扶養者にはなれません、失業手当の受給が終わったなら扶養になれますが、その間は国民健康保険もしくは任意継続を行う、また国民年金の加入も必要です、失業手当が小額でご主人の扶養になれる場合は厚生年金の被保険者３号届けをご主人の会社に健康保険の扶養手続きと一緒に行って下さい
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